“‘Quando uma mulher se levanta, ela está levantando todas as mulheres” – Maya Angelou. Ontem, 08 de março, foi dia de luta, mas também de homenagem. Nossas professoras, colaboradoras e alunas ganharam mimos e trocaram palavras de carinho para celebrar a dádiva de serem quem são.

Até porque, sem a garra delas, não seríamos o que somos hoje. Essa pequena homenagem foi para agradecer por toda dedicação de cada uma delas, mesmo que, muitas vezes, até acumulando as funções de profissional, mãe, estudante e esposa.

Mas além de qualquer mimo, acima de tudo, queremos te mostrar o que a gente vem desenvolvendo em atitudes concretas para promover a igualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho.

No iCEV, a promoção da equidade de gênero já faz parte do nosso dia a dia, e incluímos esse ponto no Planejamento Estratégico 2019-2022. Nossa ideia é desenvolver ações que permitam igualar a quantidade de contratações entre homens e mulheres.

Ah, mas aqui no iCEV elas comandam, viu? Nossa diretoria é composta por três diretores, sendo duas delas mulheres.

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