Em alusão ao mês das Mulheres, o iCEV e o CEV Colégio firmaram uma importante parceria que vai ao encontro da construção de um mundo melhor para todos. Essa soma de esforços deu vida a 3 palestras com o tema “diversidade de gênero nas organizações”, sendo todas elas ministradas por professoras da nossa instituição. Todas as unidades do CEV Colégio foram contempladas por ocasião dessas ações.

Assim, no último dia 11/03, Kátia Sousa, professora do curso de Engenharia de Software do iCEV esteve à frente da palestra na Unidade Kennedy do CEV Colégio, retendo as atenções das jovens participantes do início ao fim.

Já no dia 06/03, foi a vez da professora Sahra Karolina, também do curso de Engenharia de Software da nossa instituição, mediar os debates acerca do referido assunto junto às estudantes do CEV Colégio (Unidade Frei Serafim). E no dia 05/03, a professora Lilian Gabriella foi a responsável por garantir a realização desses momentos tão enriquecedores (na unidade sul do CEV Colégio).

Grande importância

“Ao se abordar o mercado de trabalho feminino, reconhecemos a importância da diversidade de gênero nas organizações. Diversidade traz perspectivas diferentes, estimula a inovação e promove um ambiente de trabalho mais inclusivo e dinâmico”, afirma a professora Kátia.

Protagonismo crescente

Segundo ela, o curso de Engenharia de Software, que é tão compatível com as demandas mais atuais do mercado de trabalho e que se conecta tão bem com esse mundo cada vez mais tecnológico, tem revelado muitos talentos femininos que têm contribuído bastante em todos os níveis: “a Engenharia de Software, como uma das áreas mais dinâmicas e inovadoras da tecnologia, oferece um campo fértil para mulheres talentosas e apaixonadas pela Ciência da Computação. Apesar dos desafios históricos e das disparidades de gênero que permearam a indústria de tecnologia, as mulheres têm desempenhado papéis significativos e transformadores nesse setor”, garante Kátia.

A parceria do iCEV com o CEV Colégio celebra, assim, a excelência, o empoderamento e a liderança feminina em nome de um futuro mais igualitário e diverso, ajudando num processo de conscientização por meio do qual toda a sociedade sai ganhadora.